MI APOYO A ALFREDO PERDIGUERO

Desde mi humilde blog, quiero expresar públicamente, mi más sincero y profundo rechazo una vez más, sobre la política represiva del Gobierno Socialista sobre los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y dar todo mi apoyo y respaldo a D. Alfredo Perdiguero, víctima de la censura y la mordaza política y atroz, ejercida contra un destacado defensor de los derechos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.


El derecho a la libre expresión es uno de los derechos más fundamentales, ya que es esencial a la lucha para el respeto y promoción de todos los derechos humanos. Sin la habilidad de opinar libremente, de denunciar injusticias y clamar cambios - el hombre está condenado a la opresión.

Por estas mismas razones, el derecho a la libre expresión es uno de los más amenazados, tanto por gobiernos represores que quieren impedir cambios, como por personas individuales que quieren imponer su ideología o valores personales, callando los otros.

Una vez más y en este caso sobre la figura (una vez más), de un respetado miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, este Gobierno, el cual se llena la boca con palabras tan desconocidas para él, como derechos sociales e igualdad, ha vuelto a ejercer su tan marcado carácter radical y fascistoide, represaliando con expedientes a Alfredo Perdiguero, miembro destacado en la lucha social y contra el terrorismo.

Este Gobieno, con su líder espiritual a la cabeza, el cual ha sido vox populi en casos como “Gal”, “Faisán” y un largo etc, ha vuelto a crear un nuevo martir por los derechos de los trabajadores y por las luchas en las desigualdades repugnantes, a las que están sometidas las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

No tuvieron bastante con expedientar a los guardias civiles que supuestamente lideraron la manifestación de policías y guardias civiles el día 18 de octubre de 2008, sino que con veterana soberbia expedientan una y otra vez, a aquellos que se atreven a decirle a la opinión pública lo que piensa la policía o la guardia civil.

Esta constante represión de un Gobierno dictatorial debe acabar de una vez por todas y resarcir a aquellos que han sido expedientados políticos con los más altos honores, ya que su lucha no ha sido otra que la de someterse a la Constitución Española, refrendada por todos los españoles, sin embargo y en contraposición a esta situación se permite con total impunidad que se estén violando una y otra vez los derechos humanos de un colectivo tan importante para España como el de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Como verá, no amigo Rubalcaba, yo no me olvido de los expulsados de la Guardia Civil del SUGC por pedir la democratización de la Guardia Civil, no me olvido de los represaliados y retirados de la guardia civil por expresar libremente sus ideas, no me olvido del recorte social más grande de la historia de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que fue el “PENSIONAZO, ó su recorte en las pensiones de clases pasivas”, no me olvido de los una y otra vez expedientados de la policía por defender los derechos de todos los españoles, como verá amigo no me olvido, ya que usted me lo recuerda diariamente.

Como parece que este Gobierno ha olvidado los principios de los derechos humanos, le recuerdo que:

Declaración Universal de Derechos Humanos

Artículo 19

Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión.

Artículo 29

2. En el ejercicio de sus derechos y en el disfrute de sus libertades, toda persona estará solamente sujeta a las limitaciones establecidas por la ley con el único fin de asegurar el reconocimiento y el respeto de los derechos y libertades de los demás, y de satisfacer las justas exigencias de la moral, del orden público y del bienestar general en una sociedad democrática.

3. Estos derechos y libertades no podrán en ningún caso ser ejercidos en oposición a los propósitos y principios de las Naciones Unidas.

Un saludo de su incondicional “no amigo” y guardia civil, aunque le pese.

Fdo. Miguel Angel Lezcano López

Imagen corporativa

Resalto este artículo, ya que me ha parecido muy interesante
De Wikipedia, la enciclopedia libre

http://www.tec-logic.es/es/index.php
La imagen corporativa se refiere a cómo se percibe una compañía. Es una imagen generalmente aceptada de lo que una compañía "significa". La creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la dirección de la percepción. Es creada sobre todo por los expertos de relaciones públicas, utilizando principalmente campañas comunicacionales, redes sociales (entre otras plataformas web) y otras formas de promoción para sugerir un cuadro mental al público. Típicamente, una imagen corporativa se diseña para ser atractiva al público, de modo que la compañía pueda provocar un interés entre los consumidores, cree hueco en su mente, genere riqueza de marca y facilite así ventas del producto. La imagen de una corporación no es creada solamente por la compañía. Otros factores que contribuyen a crear una imagen de compañía podrían ser los medios de comunicación, periodistas, sindicatos, organizaciones medioambientales, y otras ONGs. Las corporaciones no son la única forma de organización que generan este tipo de imágenes. Los gobiernos, las organizaciones caritativas, las organizaciones criminales, las organizaciones religiosas, las organizaciones políticas y las organizaciones educativas todas tienden a tener una imagen única, una imagen que sea parcialmente deliberada y parcialmente accidental, parcialmente auto-creada y parcialmente exógena.

Imagen corporativa y posicionamiento de producto

Es un concepto relacionado de una forma muy estrecha con la cultura empresarial. La imagen corporativa debe ser consistente con el posicionamiento de producto de la compañía, de la línea de productos, o de la marca. Cualquier incongruencia entre la imagen corporativa total y las posiciones de las ofertas individuales del producto será confusa para los clientes potenciales y tenderá a reducir la rentabilidad. Una compañía en tal situación debería bien:

• retirarse del "mercado verde";

• invertir en actividades promocionales que modifiquen su imagen corporativa hacia un tono más verde;

• y/o seguir una senda ambientalmente amistosa.

Una buena imagen corporativa total se puede considerar como la suma de todas las imágenes asociadas a las posiciones individuales del producto de la compañía. El nombre corporativo y el logotipo deben también ser coherentes con la imagen corporativa general. Si se desea hacer una imagen corporativa como científico/técnico/innovador no se llamará a su compañía Sol Místico, ni utilizará un logotipo como el pavo real de la NBC. Asimismo ocurre con los temas publicitarios y con los socios de la distribución: también deben ser consistentes con su imagen corporativa total. Si, por ejemplo, se desea crear una imagen corporativa de lujo, no se deberá distribuir sus productos con Walmart ni utilizar canciones humorísticas en sus anuncios.

Una imagen corporativa acertada debe también ser creíble. Es decir, la imagen debe estar relativamente cerca de sus comportamientos reales para resultar creíbles.

Imagen corporativa y Responsabilidad Social Empresarial

Una empresa tiene responsabilidades con la sociedad que van más allá de la mera producción y comercialización de bienes y servicios, sino que también implica el asumir compromisos con los grupos de interés para solucionar problemas de la sociedad.

Frecuentemente los consumidores son llevados hacia marcas y compañías consideradas por tener una buena reputación en áreas relacionadas con la responsabilidad social empresarial. Es por cierto entonces, una de las ventajas que trae la responsabilidad social corporativa, ya que también importa en su reputación entre la comunidad empresarial, incrementando así la habilidad de la empresa para atraer capital y asociados, y también con los empleados dentro de la empresa.

Entre este grupo, dedicado específicamente al sector, me quedo con una empresa Tec-Logic ( www.tec-logic.es ), la cual ha demostrado su capacidad para crear un cronográma y un asesoramiento muy efcicaz a la hora de conseguir resultados positivos para el crecimiento de cualquier empresa, asociación o fundación.

Como dice en su web:

• Tec-Logic Basa su eficacia en la profesionalidad de su personal, proveniente y reconocido en diferentes sectores institucionales, del campo de la seguridad y la empresa privada, uniendo su amplia trayectoria en un proyecto común que recoge las distintas prácticas y usos de cada uno para conseguir la plena satisfacción del cliente, con un compromiso de CALIDAD, FLEXIBILIDAD y EXIGENCIA.